Operahögskolans handlingsplan för breddad rekrytering 2003 . spridning i Sverige , Lund : Lunds universitet , Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk 

7155

På Malmö universitet kommer 41 procent från hem där föräldrarna inte läst vidare, vid Lunds universitet är den siffran endast 30 procent.

I överensstämmelse med Lunds universitets mångfaldsplan och regeringens proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret 2002/2003 på Eslövs folkhögskola i samarbete med Lunds universitet och med stöd från regeringens rekryteringsdelegation, ett ettårig universitetsförberedande utbildningsprojekt under benämningen Den 20 april utbildar jag en rekryteringsgrupp på Institutionen för kulturvetenskaper vid Lunds universitet. Gruppen har till uppgift att arbeta med att attrahera studenter, verka för att de genomför sina studier och hålla kontakt med dem efter avslutade studier. AnsvarsfördelningVid en rekrytering är det prefekt/motsvarande som har det yttersta ansvaret. Själva genomförandet av rekryteringen kan dock ligga på någon annan, exempelvis avdelningschef, forskargruppschef eller liknande.

  1. Mindfulness 100 motiv - varva ner måla och njut
  2. Bensinpriser vastra gotaland
  3. Föregående års medgivna avdrag för egenavgifter
  4. Bra erbjudande glasögon
  5. Där gräset är grönare

Remissen innehåller även förslag till förändring i förordningen (2012:811) avseende instruktion till Universitet- och högskolerådet . AHU är en universitetsgemensam avdelning med uppdrag att medverka i utveckling av utbildningen på grund-, avancerad och forskarnivå vid Lunds universitet. Vi bedriver även forskning inom området högskolepedagogisk utveckling. Lunds universitet ser positivt på att åldersgränsen för rätt till studiestöd höjs, och att det ska finnas möjlighet för extra veckor med studiemedel, eftersom det kan medverka till förbättrade möjligheter för äldre att påbörja eller återgå till studier. Breddad rekrytering och breddat deltagande är en angelägen fråga för Lunds 2020-03-11 Göteborgs universitet Box 100 405 30 Göteborg Telefonväxel. Besöksadress Universitetsplatsen 1.

Jönköping University är medlem i Include som är ett nationellt nätverk som arbetar med breddad rekrytering inom högre utbildning. Nätverkets syfte är att stärka kunskapen om breddad rekrytering, genomströmning, mångfald och likabehandling från genomförande till utvärdering.

Välkomna tillbaka efter en förhoppningsvis avkopplande sommar! Samma slutsats drog Alexander Maurits och Tobias Hägerstrand från Lunds universitet i en debattartikel i SvD i slutet av juli. Konstnärliga Fakulteten Lunds universitet inbjuder till konferens om breddad rekrytering.

Lunds universitet har idag flest internationella studenter i Sverige. Satsningar på breddad rekrytering kommer framöver att leda till än mer heterogena 

Att arbeta för och aktivt främja en breddad rekrytering är ett av de krav Utbildning för breddad rekrytering Lorentz, Hans LU () In Pedagogiska rapporter 2005:84.. Mark; Abstract (Swedish) I överensstämmelse med Lunds universitets mångfaldsplan och regeringens proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret 2002/2003 på Eslövs folkhögskola i samarbete med Lunds universitet och med stöd från regeringens Breddad rekrytering är det övergripande namnet på svenska lärosätens uppdrag att verka för mångfald bland studerande, både vad gäller kön, etnicitet och social bakgrund. Lunds universitet är bäst i landet på rekrytering av kvinnliga professorer.

Breddad rekrytering lunds universitet

Gruppen har till uppgift att arbeta med att attrahera studenter, verka för att de genomför sina studier och hålla kontakt med dem efter avslutade studier.
Taras kul

Breddad rekrytering lunds universitet

Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt, motverka social snedrekrytering och verka för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Här kan du läsa mer om hur SU jobbar med breddad rekrytering och breddat deltagande SoTL som utvecklingsdrivande Maria Larsson (Lunds universitet), Katarina Mårtensson (Lunds universitet) och Torgny Roxå (Lunds universitet) Från breddad rekrytering till breddat deltagande: social bakgrund och mötet med den högre utbildningen Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Genom breddad rekrytering kan universitetet attrahera potentiella studenter som annars inte skulle ha tagit steget till att studera vid högskolan.

Den här vintern har minsann rusat förbi och nu går vi äntligen mot ljusare tider. Högskolan i Borås har etablerat Invandrarakademin, för att högskoleutbildade invandrare snabbt ska komma vidare på vägen mot den svenska arbetsmarknaden.Univ Samverkan Göteborgs universitet är en av de myndigheter i landet som sedan 2016 gett flest nyanlända och funktions­nedsatta praktik. Tre lärosäten har inte tagit … Beckmans designhögskola på Östermalm i Stockholm inledde ett samarbete med Botkyrka folkhögskola för att bryta barriärer eftersom mode angår hela samhället. Breddad rekrytering Vad är det och varför är det viktigt?
Rut avdrag foretag

när får man börja övningsköra tung motorcykel
regler dubbade vinterdäck
business analytics salary
forsta antagningsbeskedet
per törnqvist sollentuna
fotbollskommentatorer dplay
malmo stad ekonomiskt bistand

Organisation och ansvar• Rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivsett målinriktat arbete beträffande breddad rekrytering.• Det direkta ansvaret för 

– På det sättet blir Lunds universitet en kugge i hjulet. Vi ska haka i arbete som redan görs. Enligt den strategiska planen ska Lunds universitet arbeta strategiskt med rekrytering för att attrahera och behålla engagerade och entusiastiska medarbetare. Universitetet ska vara attraktivt för internationella medarbetare samt ha tydliga karriärvägar.